仕事を任せる… ～境界編～（２）
ようこそhamachansenseiのblogへ。
突然ですが、最近イライラしてます。
まあ私のイライラは年中行事ですが、その中でもちょっと程度が強い方です。
今回のイライラは何だろうと考えていたら、「あっ」と思い出しました。
以前、他の人の（責任の）境界を＜私が＞越えてしまった事例を書いたことがあります。
↓ ↓ ↓
具体的には、良かれと思って、人手不足の部所を、普段その業務をやってない人に手伝ってもらうことにした件。
しかし感謝されると思いきや、担当者に断りなく決めたので、予想外の「え？」という戸惑いのリアクションを受け、「ああ、これが『（責任の）境界を侵す』という行為か」と気づいたという話。
この件以外にも、人手のないところに私が手伝いに入って、感謝される…と思っていたら、それどころかかえって迷惑がられたり。
そんな感じで、私は人の境界線を侵害することは多々ありますが、自分自身は鉄壁の境界を持っているので、滅多に人から境界を侵害されることはありませんでした。
もし誰かが侵入しようとしたら、マイSECOM or マイALSOKがすぐに見つけ出して不法侵入を阻止するので安心安全。
しかし、以前からちょいちょいあったものの、最近とみに私への不法侵入未遂事件が目立つようになりました。
どうやらこれが、私のイライラの原因らしい…
そうか！
誰かに境界を侵される、侵されそうになるのは、こんなにイライラするものなんだな…
というのを現在堪能中（!?）という訳です。
しかし、私が何にイライラしているのか、相手は全く気付いていない様子。
＿人人人人人人人人人＿
＞ 気付けよ！ ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
と思うのですが、「自分は正しいこと、必要なことをやっている」という雰囲気を醸し出している。
確かに、冷静に考えれば、必要なことであり、助かることを言われている。
なのに、イライラするのは何故だろう？
言い方なのか？
「ドヤ顔」で言われるのが嫌？
←それもある。
必要以上に首を突っ込んでくるのが嫌？
←それもある。
でも、同じことを他の人が言ったら多分イライラしない。
なら何故？
．
．
．
あっ、
．
．
＿人人人人人人人人人＿
＞ 相手との関係性 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣
それやん！
「何を言われるか」より「誰に言われるか？」
なんでしょう。
一番厄介ですね…
さあて、どうするかなぁ。
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【あとがき】
以前に比べると、大分相手のことをコントロールはしなくなった、思い通りにしたい欲求を手放せるようにはなりましたが、相手からの介入についてはこれからの課題の様です。
「課題は宝」
「課題は成長の種」 by 安海コーチ
そう思えるようになりたい…。
「たい」の使用は要注意 by 近藤真樹コーチ
↑
これの詳細についてはまた後日…
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